Acerca de

Globalis

En la máxima de crear valor para nuestros clientes, diseñamos e implementamos estrategias que los ayuden a potenciar su organización, a desarrollar sus capacidades organizacionales y a fortalecer las competencias laborales de su grupo humano. Todas ellas enfocadas en aprovechar las oportunidades de crecimiento y rentabilidad en un mercado altamente cambiante.

Nuestro modelo de organización tiene un enfoque corporativo con subsidiarias regionales en América del Sur. Contamos con un equipo de consultores con matices multidisciplinarios, pluriculturales de amplia y diversa experiencia laboral.

Nuestra Misión

Ayudar a nuestros clientes a mejorar los resultados dentro de su organización

A través del fortalecimiento de su estrategia, el alineamiento operativo y de la optimización de sus procesos. Resultados que garanticen el aumento del valor del negocio para los accionistas.

Nuestra Gente

Es nuestra ventaja competitiva y nuestro principal diferenciador

El éxito de nuestros proyectos depende del alcance de nuestro servicio, nuestras innovadoras y sólidas metodologías, así como de la calidad profesional y humana de nuestro equipo de consultores. Nuestro código de comportamiento sella en nuestra gente un estándar muy alto de comportamiento, de compromiso, de integridad y de respeto.

Filosofía Organizacional

nos compromete con nuestra gente a brindarles un ambiente laboral de constante crecimiento y satisfacción

Estructura Organizacional

Nuestro modelo de organización tiene un enfoque corporativo con subsidiarias regionales en América del Sur, cuenta con un equipo de consultores con matices multidisciplinarios, pluriculturales y de amplia y diversa experiencia laboral.

A continuación, les mostramos y explicamos las diversas escalas de nuestro modelo de operación:

Junta Directiva

Encargados de definir el modelo de operación, la estrategia corporativa y los objetivos y metas organizacionales. Los Directivos, preocupados por mantener una posición competitiva en el mercado, son responsables de la actualización de nuestras prácticas metodológicas con las nuevas tendencias de gestión y normativa empresarial.

Directores Comerciales

Son los que garantizan el logro de las metas organizacionales. Son responsables de la gestión comercial en la región y de la estructuración operativa de los proyectos.

Directores de Operaciones

Son responsables de la supervisión y control de la ejecución de los proyectos. Asimismo, deberán desarrollar y fortalecer las habilidades gerenciales del plantel de consultores bajo su conducción.

Gerentes de Proyecto

Son responsables de la ejecución de la estrategia de proyecto. Son responsables de desarrollar las competencias de los consultores a su cargo.

Consultores

En sus diferentes niveles, son responsables de la ejecución de cada una las tareas encomendadas durante la ejecución del proyecto. Entiéndase que en todo momento la línea de comportamiento del consultor está regida por nuestros códigos de ética y conducta.

Presentación

Código de Ética

Globalis se conforma de un grupo de personas pluriculturales y multidisciplinarias; sin embargo todos ellas mantienen una línea de conducta marcada por la ética, lo que asegura la confianza y respeto de nuestros clientes.

Nuestro código de ética emerge de nuestros valores, principios organizacionales y su aplicación no termina en la relación con el cliente, sino que se extiende a la vida personal de todo nuestro equipo de trabajo.

Ser íntegro, regido
por la verdad y la
transparencia

Actuar siempre
con respeto.

Responsable con las regulaciones y las normas de cada país en donde operamos.

Nuestras acciones y decisiones siempre estarán ceñidas por el compromiso de nuestra sociedad y nuestra gente.

Trabajar siempre en pro de la obtención de resultados para el cliente, pero manteniendo siempre un alto sentido de la integridad

Código de Conducta

Nuestro Código de Conducta, no es discrecional ni selectivo, es permanente, no tiene excepciones y aplica a todos en todas las posiciones de nuestra empresa. Define nuestra manera de comunicarnos, negociar y desarrollar los proyectos, rige nuestro comportamiento individual y organizativo.

A continuación, algunas de nuestras guías de comportamiento:

Globalis

Nuestra Misión

Nuestra Gente

Estructura Organizacional

Código de Ética

Ser íntegro, regido
por la verdad y la
transparencia

Actuar siempre
con respeto.

Responsable con las regulaciones y las normas de cada país en donde operamos.

Nuestras acciones y decisiones siempre estarán ceñidas por el compromiso de nuestra sociedad y nuestra gente.

Trabajar siempre en pro de la obtención de resultados para el cliente, pero manteniendo siempre un alto sentido de la integridad

Código de Conducta

Capacidades

Industrias

Acerca de

Oficinas

Santiago de Surco, Perú

Los Condes, Chile

Bogotá D.C. Colombia

Globalis

Nuestra Misión

Nuestra Gente

Estructura Organizacional

Código de Ética

Ser íntegro, regido por la verdad y la transparencia

Actuar siempre con respeto.

Responsable con las regulaciones y las normas de cada país en donde operamos.

Nuestras acciones y decisiones siempre estarán ceñidas por el compromiso de nuestra sociedad y nuestra gente.

Trabajar siempre en pro de la obtención de resultados para el cliente, pero manteniendo siempre un alto sentido de la integridad

Código de Conducta

Capacidades

Industrias

Acerca de

Oficinas

Santiago de Surco, Perú

Los Condes, Chile

Bogotá D.C. Colombia

Ser íntegro, regido
por la verdad y la
transparencia

Actuar siempre
con respeto.